cncデジタル制御加工職場にも階層的な違いがあるのか。

1、ブルーカラー層：すなわち数値制御加工技術者、機械加工と数値制御加工技術の知識に精通し、数値制御工作機械の操作と手動プログラミングを熟練し、自動プログラミングと数値制御工作機械の簡単なメンテナンスを理解し、このような人員の市場需要量は大きく、作業場の数値制御工作機械の操作労働者として適しているが、その知識は比較的に単一であるため、給料待遇はそれほど高くない。

2、グレーカラー層：その1、デジタル制御加工プログラマ：デジタル制御加工技術知識とデジタル制御工作機械の操作をマスターし、複雑な金型の設計と製造専門知識を熟知し、UG、PRO/Eなどの3次元CAD/CAMソフトウェアを熟知し、デジタル制御自動プログラミング、手動プログラミング技術を熟練して身につける。このような人員の需要量は大きく、特に金型業界では非常に人気があり、待遇も高い。第二に、NC工作機械のメンテナンス、メンテナンス担当者：NC工作機械の機械構造と電気機械連合調整を把握し、NC工作機械の操作とプログラミングを把握し、各種NC制御システムの特徴、ソフトハードウェア構造、PLCとパラメータ設定を熟知する。数値制御工作機械の機械と電気の調整と修理に精通している。このような人員の需要量は相対的に少ないが、このような人員を育成するのは非常に容易ではなく、大量の実際の経験の蓄積が必要であり、現在は非常に不足しており、その待遇も高い。

3、金領層：デジタル制御加工の通才に属し、デジタル制御加工操作技術者、デジタル制御プログラマとデジタル制御メンテナンス、メンテナンス員が必要とする総合知識を備え、そして実際の仕事の中で大量の実際経験を蓄積し、知識面が広い。デジタル制御工作機械の機械構造設計とデジタル制御システムの電気設計に精通し、デジタル制御工作機械の電気機械結合を把握する。デジタル制御システムの選択、デジタル制御工作機械の電気システムの設計、設置、調整、修理を自分で完成することができる。工作機械のデジタル制御化改造を独立して完成することができ、企業（特に民間企業）の優秀な人材であり、その待遇は非常に高い。

ここを見て、cncデジタル制御加工のどのレベルに属していますか。